Szöveges interjúból kiindulva bemutatjuk, hogyan nőtte ki magát egy öt éves terv Viktória Kokics fodrász szemszögéből, és milyen kihívásokkal és sikerekkel jár egy saját szalon megnyitása. A történet részletei inspirálóak lehetnek más fodrászok számára, akik saját üzletet terveznek indítani.
Hogyan indult a pályád és mi motivált a fodrászat felé?
Nagy terveim nem gyerekkori álmok voltak - inkább az a gondolat vezérelt, hogy a saját hajam rendbe tételéreesem a legtöbbet, és ezt a tudást továbbvigyem a vendégek felé. Viccesen is mondom, hogy annyiszor rontották el a hajamat, hogy legalább a sajátomat rendbe teszem. Bár soha nem volt nehéz eset, a hajam körül sok negatív élmény ért, és láttam, hogy nem vagyok egyedül ezekben a helyzetekben. Később rájöttem, hogy ezek a negatív élmények segítettek abban, hogy fejlesszem magamat: az értő figyelem, a kommunikáció és a kapcsolatteremtés lesz az én kulcsom a vendégekhez. A fodrászat akkor fogalmazódott meg bennem, amikor egy barátnőm felvetette, hogy csatlakozzam a fodrászat tanulásához.
18 évesen már kireppültem, aktívan dolgoztam, így a hagyományos nappali képzés nem jöhetett szóba. Mivel hiszek abban, hogy az élet okkal dob elénk lehetőséget, a tanulás pedig csak erősebbé tesz, elindultam a fodrászképzéssel az út felé. A fodrászat megmutatta, hogy bármilyen készség megtanulható, ha igazán akarod, és hogy imádok emberekkel foglalkozni, valamint fogékony vagyok a művészetekre és igénylem azokat. A szakterület leginkább az teremtés, azaz az új formák és stílusok megvalósítása örömet ad.
Hol dolgoztál eddig, és miért döntöttél a saját szalon megnyitása mellett?
Az elmúlt években a Fátrai Szalon csapatának tagja voltam 2018-tól 2023-ig: először alkalmazottként, majd vállalkozóként is tesztelhettem magam. A fodrász szakmában nem könnyű egyedül belevágni a vállalkozói létbe: szükség van önismeretre, pszichológiára, üzleti tudásra és marketingre is. Nyaralás jelleggel elmondható, hogy a folyamatos továbbképzésekre jártam: fél évente 3-5 képzést választottam ki, mert szerettem volna a vendégektől nem elvenni, hanem adni. Az elmúlt évben a Waio szalonban dolgoztam székbérléses rendszerben, miközben a mestervizsgára készültem és az üzleti tervemet építettem. A döntést a saját szalon megnyitásáról éppen az motiválta, hogy többet szeretnék adni és teret teremteni az összetett élmény szolgáltatásához.
Miért választottad az ötéves terv megvalósítását a szalonnyitás során?
A tervezés során rengeteg ötlet láttam, amelyek néha elrugaszkodottak voltak, és sehol sem láttam hasonló kivitelezést Magyarországon. Tudtam, hogy ha ezeket nem próbálom ki, bánni fogom a „mi lett volna, ha” érzést. A tervezés mellett fontos volt, hogy egy összetett, kreatív teret hozzak létre, amely minden vendéget feltölt, és a dolgozók számára is kiegyensúlyozott és inspiráló környezetet biztosít. A szalon megnyitásának hátterében az állt, hogy ne csak a gyors növekedés legyen a cél, hanem a hosszú távú minőség és a személyes egyensúly megőrzése is.
Milyen nehézségek és buktatók fordultak elő, és hogyan küzdöttél velük?
A legnagyobb buktatók közé tartozik a saját félelmek leküzdése és az, hogy ne próbálj mindent egyedül megoldani. Édesapám erős mondata, hogy „el kell vetned ahhoz, hogy arass”, segített ezt a szemléletet megőrizni. A szalon megnyitása hosszú távú feladat, sok türelmet és lemondást igényel. Megtanultam, hogy ha valamit akarok, több szakember bevonására van szükség, és legalább három irányból érdemes segítséget kérni. A csapat szempontjából is fontos volt a külső szakértők bevonása: belsőépítész, kivitelező csapat, pénzügyi tanácsadó és designerek közreműködése, akik nélkül nem sikerült volna összehangolni a projektet. A munkabeosztás és az életszínvonal közti egyensúly megtartása szintén kihívás volt a mindennapokban.
Kiemelten fontos volt a belső egyensúly és a külső támogatói kör megválasztása: megértettem, hogy csak sok szemüveggel lehet egy feladatot végiggondolni. A bankettek és a tanácsadók között kritikusan válogattam, hogy ki érdemes a belső szférába kerülni. Emellett a saját egészségem megőrzése érdekében heti rendszerességgel meditálok és ésszerű életritust követek, mert a fodrász szakmában a női és férfi vendégek kiszolgálása idő- és energiasigényes lehet.
Mit tanácsolnál fodrászoknak, akik most döntenének a saját szalon megnyitásáról?
Az egyik legfontosabb tanács: ne hajtsd túl magad. A vendégekkel dolgozunk, és ha nincs elegendő énidő, a feszültség átmehet a szolgáltatásba. Három havonta kötelezően ki kell írum a szabadságokat, és odafigyelni az egészséges életmódra: táplálkozás, rendszeres sportolás, elegendő vízfogyasztás, és a dohányzás elhagyása mind hozzájárulnak a tartós teljesítményhez. Emellett fontos a pénzügyi tudatosság: egy rosszul kalkulált árlista könnyen a vendégnek fizetett árat eredményez. Az ötletem pedig az, hogy ne félj beavatni több szakembert egy feladatba: nézd meg, ki mit tud hozzátenni, és hogyan lehet a projektet közösen gyorsabban és hatékonyabban végrehajtani. Ha valaki azt mondja, hogy „nem fog sikerülni”, jusson eszünkbe: ha beleállsz, a legnagyobb akadályok is legyőzhetőek. A bakancslistákat érdemes 1, 5, 10 és 20 éves távlatban írni és rendszeresen frissíteni. Ez segít fenntartani a fókuszt és az irányt.
A szalon a valóságban: hogyan nézett ki a megvalósítás?
Az építés során fél évig dolgoztam egy új típusú csapatban: belsőépítésztől a kivitelezőkön át pénzügyi tanácsadókig, designerekig és átalakítókig vettünk részt a projektben. A vendégek bevonása is fontos volt: a végén fantasztikus eredmény született, és a csapatmunka minden résztvevőnek értéket adott. A tervezésnél ledöbbentő volt, hogy sok ötlet a gyakorlatban is megvalósítható lehet, és hogy az összetett szolgáltatás teret ad a kreatív energiák kibontakozásának. A szalonban szeretném, ha az alkotó szakemberek nem érzik megerőltetettnek a mindennapokat: célom az, hogy mindenki fejlődjön és megoszthassa tudását.
Van-e valamilyen gyakorlati tippek a sikeres megnyitáshoz?
Elsőként érdemes meghatározni a határainkat és a beosztásunkat: a fodrász munka mellett szükség van időt szánni az üzleti részre, és ki kell húzni az évi 2-3 hosszabb szünetet. Emellett fontos a személyes jólét és a szakmai fejlődés egyensúlya: sokat adnak a külső képzések, és az online tanulási platformok segítségével gyorsabban lehet fejlődni. A spanyolul, angolul vagy más nyelveken zajló online oktatás is megkönnyíti a folyamatos tanulást, amit én is kamatoztatok az üzleti terv kidolgozásában és a mestervizsgára való felkészülésben. A legfontosabb mégis a közösségbe fektetett bizalom: segít, ha többen dolgozunk együtt egy közös célnak megfelelően, egymástól tanulva és támogatva.
Képek a történethez
További cikkekért böngéssz az oldalon! Viktória karakteres egyéniségét, megbízhatóságát és művészi beállítottságát jellemzi a bemutató leírás. Belvárosi dizájn és kreatív stílus jellemzi a munkát, amely ötvözi az ellentéteket és nyitott az újításokra. Ha extrém színekkel és merész megoldásokkal szeretnél kísérletezni, Viktória készen áll rá, hogy a legvagányabb ötleteket megvalósítsa. A fodrászatban mind a férfi, mind a női frizurákhoz 110%-os teljesítményt ígér, és a 21. század legmenőbb hajszíneit hozza el hozzád.
Részletes jellemzés és hivatkozások
Kiválóan alkalmas olyan személyek számára, akik kreatív, bátor fodrászt keresnek, és szeretnék látni, hogyan lehet hosszú távon is sikeresen működtetni egy fodrászszalont. A szalon és Viktória stílusa „rendszertelenül rendezett”, ugyanakkor nagyon hatékony és inspiráló a kreatív folyamatok számára. Amennyiben szeretnél bejegyzéseket olvasni a szakmai fejlődésről és a vállalkozói létről, érdemes követni Viktória útját a közösségi platformokon és a szakmai bemutatókon.
| Szalonnyitás ideje | Ötéves terv megvalósítása |
|---|---|
| Fő motiváció | Unaloműzés helyett fejlődés, teremtés, és szolgáltatásbővítés |
| Fő veszélyek | Félelmek, túlterhelés, nem kellő önismeret |
| Megoldások | Több szakember bevonása, időbeosztás, Önmagunk támogatása |
- Elhatározás a szalonnyitásra és az ötéves terv megvalósítása
- Részletes költség- és időtervezés, külső szakértők bevonása
- Folyamatos továbbképzések és szakmai önismeret fejlesztése
- Üzleti és marketing stratégia kidolgozása
Ha szeretnél gyakorlati példákat látni Viktória útjából, a cikkben található saját szalon nyitásával kapcsolatos megoldások és a csapatépítés története hasznos lehet mindenkinek, aki a saját üzlet megnyitására készül.