Az oktatófodrászként történő munkavégzés, legyen szó előadások, szemináriumok vagy szalontréningek tartásáról, számos előírásnak való megfelelést és specifikus dokumentumok beszerzését igényli. Fontos különbséget tennünk az oktatás és a továbbképzés között, mivel mindkettő eltérő követelményeket támaszt. Ebben a témában Cservák Mónika, felnőttképzési szakértő segítségével igyekszünk eligazodni.
Oktatófodrászrá válás: Az iskolarendszerű képzések
A Szépészet ágazat minden szakmája alapszakmává vált, ami azt jelenti, hogy az elméleti anyagot kizárólag szakiskolák oktathatják. A képzési forma lehet nappali, esti vagy egyéni tanrend szerinti.
A gyakorlati képzés helyszínét többféleképpen is biztosíthatják: az iskola saját tanműhelyében, Ágazati Képzőközpontnál, vagy akár egyéni vállalkozónál, fodrászszalonokban, mint duális képzőhely.
A fodrász és kozmetikus felnőttképzés megszűnt a piaci képzőknél. A jó hír azonban, hogy a képzés ingyenessé vált. Sőt, a Szakképzési Munkaszerződéssel, melyet kötelező kötni, a tanulók munkabérre is jogosultak.
Figyelem: Ez a lehetőség akkor is érvényes, ha már rendelkezik két OKJ-s szakmával, melyeket korábban az állam finanszírozott. Az új rendszerben is jár két ilyen képzés, így érdemes iskolát keresni, és tandíj nélkül, munkabérért tanulni.
Az egyetlen követelmény az érettségi megléte.
Az adott szakmajegyzék (SZJ) szerinti szakmához tartozó teljes szakmaleírás és eszközjegyzék megtalálható a KKK dokumentum végén.
Az adott szakképesítéshez (OKJ) tartozó eszközjegyzék a letölthető SZVK végén található meg.
Kifutó jelleggel, 2024. június 30-ig még találkozhatunk tanulószerződéses tanulókkal az iskolarendszerben.
A duális képzőhelyi kritériumok teljesítése
Ahhoz, hogy valaki duális képzőhely lehessen, a területileg illetékes kamaránál kell bejelenteni az igényt, mely történhet formanyomtatványon vagy telefonos ügyintézéssel. Ezt követően egy akkreditációs eljárás során kerül nyilvántartásba vételre a vállalkozás mint duális képzőhely.
Szükséges dokumentumok a nyilvántartásba-vételhez
Az ellenőrzés időpontjának egyeztetésekor, a látogatás eredményessége érdekében, a kiküldött jegyzőkönyvön kívül a következő dokumentumok előkészítésére szükséges felhívni a vállalkozók figyelmét:
Az alábbi dokumentumok előzetes beküldése szükséges a kamarához:
- A gyakorlati képzést végző oktató személyére, szakképesítésére vonatkozó dokumentumok:
- Cselekvőképesség bizonyítása.
- Erkölcsi bizonyítvány (büntetlen előélet, nem áll a szakirányú oktatási tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt).
- Szakirányú végzettség, illetve min. 5 év szakmai gyakorlat igazolása.
- GYOK tanúsítvány (kamarai gyakorlati oktatói végzettség) vagy ennek mentessége (mestervizsga; felsőfokú szakmai végzettség és min. 2 év gyakorlat; vagy: felsőfokú végzettség és min. 5 év gyakorlat; vagy, betöltött 60. életév) igazolása.
Az alábbi dokumentumok előkészítése szükséges:
- Foglalkozási napló (az oktató vezeti, innen letölthető).
- Munkavédelmi, balesetvédelmi, tűzvédelmi napló.
- A gépek és berendezésekre vonatkozó biztonságtechnikai dokumentumok.
- Bélyegző.
Szakképzési munkaszerződés esetén:
- Képzési program (az elméleti képzést biztosító szakképző intézménnyel egyeztetve).
- Nyilatkozat, hogy a gazdálkodó szervezet saját minőségirányítási rendszert működtet, illetve annak bemutatása, vagy Kamarai Minőségi Szempontrendszernek (KAMSZER) használata (KAMSZER használata esetén, az ez alapján elkészített dokumentáció bemutatása).
Tanulószerződés esetén (2024.06.30-ig kifutó jelleggel találkozhatunk még vele):
- Az oktatott szakma szakmai és vizsgakövetelménye, illetve központi programja (www.nive.hu).
- Az elméleti képzést biztosító szakképző intézmény helyi programja.
Hatósági ellenőrzés esetén
Az I. pontnál felsorolt dokumentumokon felül a következőket is be kell mutatni:
- Pénzbeli, illetve egyéb juttatásra vonatkozó dokumentumok (bérszámfejtő lap, aláírt átvételt igazoló dokumentumok bemutatása szükséges).
- Kedvezményes étkezés vagy étkezési hozzájárulást igazoló dokumentumok.
- Foglalkozási-egészségügyi vizsgálat dokumentumai.
- Tanulókra vonatkozó felelősségbiztosítás (nem azonos az iskolában kötött baleset-biztosítással).
- A tanuló foglalkoztatására vonatkozó szakképzési munkaszerződés vagy tanulószerződés.
Képzések egy márka színeiben: A továbbképzés lehetőségei
Fontos tudni, hogy bár a fodrászoktatás már kizárólag intézményi keretek között történhet, a továbbképzés azonban nem. Ennek egyik legegyszerűbb módja egy márka színeiben továbbképzéseket tartani. Ez általában csak az alábbiakat igényli: elköteleződés, szakmai alázat, elméleti és gyakorlati tudás, elismertség és megbecsültség a szakmában.
Ha tehát tudásunk megosztására adnánk a fejünket, jól fontoljuk meg, hogy ezt milyen formában szeretnénk tenni. Általában mindenki olyan használható tudásra vágyik, amelyet a tanfolyam végeztével már alkalmazni is tudunk.
Ennek jegyében a márkáknak, illetve továbbképzési központoknak rendelkezniük kell egy ún. B/számmal. Ezzel kialakul egy adatszolgáltatási kötelezettségük a képzéssel kapcsolatban. A felkért szakembereknek nem kell B/számmal rendelkezniük, elég a megbízási szerződés.
Ha azonban valaki egyéni vállalkozóként oktat, neki is regisztrálnia kell a www.far.nive.hu oldalon, és rá is vonatkoznak a Felnőttképzési törvény bejelentéses képzéssel kapcsolatos összes előírásai. Erről már írtunk korábban.
Fontos, hogy tisztában legyünk a hirdetés szabályaival is, hiszen a pontos megnevezéseket is tartalmazza a Felnőttképzési törvény 17.§-a.
A továbbképzéshez általában csupán valamilyen releváns végzettség szükséges (pl. fodrász, coach stb.). Ebből is adódik, hogy egyre több az oktató. Ez a színvonalnak nem feltétlenül tesz jót, de bízunk benne, hogy a márkák jól választják ki az együttműködőket!
A tudatos hajápolás 10 alapszabálya | TP Makeup
Képzési nevek: Mit szabad és mit nem?
A felnőttképző intézmények egyik gyakori dilemmája, hogyan adjanak nevet egy képzésnek. Egy jól megválasztott elnevezés figyelemfelkeltő és közérthető, de közben számos jogi korlátozásra is figyelemmel kell lenni. A képzés nevével ugyanis könnyen megtéveszthetjük a résztvevőt - még akkor is, ha ez nem szándékos.
Mit szabad?
A felnőttképzésben szabadon használhatók az olyan általános kifejezések, mint például képzés, tréning, tanfolyam, kurzus, akár a workshop is. Ezek nem sugallják automatikusan, hogy a képzés államilag elismert végzettséget adna, így biztonságosan használhatók.
Ami viszont tilos - és szankcionálható is
A képzés elnevezése nem keltheti azt a látszatot, hogy az államilag elismert végzettséghez, szakképesítéshez, felsőoktatási szinthez vagy hatósági jogosultsághoz vezet, ha ez nem igaz.
| Szabadon használható | Tilos használni |
|---|---|
| Tréning, workshop, kurzus, tanfolyam | OKJ, szakképesítés, részszakma elnevezése (pl. „fodrász”, „hegesztő”), ha nem engedélyezett szakmai képzés |
| Általános szakmai leírások (pl. „digitális oktatás módszertana”, „vezetői készségfejlesztés”) | Államilag védett végzettségre utaló szavak: diploma, oklevél, szakképzés, bizonyítvány, ha nincs mögötte jogszabályi háttér |
| Kreatív, figyelemfelkeltő elnevezések (pl. „vezetői toolbox”, „innovatív oktatási megoldások”) | Felsőoktatási képzések hivatalos elnevezései (pl. alapképzés, mesterképzés, szakirányú továbbképzés, doktori képzés) |
| Tartalmat pontosan leíró címek (pl. „Közbeszerzési eljárások gyakorlati képzése”) | Felsőoktatási szakok, szakirányú továbbképzések megnevezései: pl. „Közbeszerzési szaktanácsadó szakirányú továbbképzés” - ilyen névvel felnőttképző nem hirdethet programot |
A táblázat egyértelműen mutatja, hogy nemcsak az OKJ-s és szakképzési megnevezések, hanem a felsőoktatási és hatósági képzésnevek is tiltottak. A 2013. évi LXXVII. (Fktv.) 17/A. §-a kifejezetten szabályozza a képzések elnevezését.
Eszerint:
A felnőttképző:
- a) hirdetéseiben és tájékoztatóiban nem használhat olyan elnevezést a képzéseire, amely:
- aa) megegyezik bármely, a szakképzésről szóló törvény szerinti szakma, részszakma vagy szakképesítés elnevezésével,
- ab) megegyezik bármely olyan képzés elnevezésével, amelyet kizárólag a szakképzésről szóló törvény szerinti szakképző intézmény, a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény szerinti felsőoktatási intézmény … szervezhet,
- b) hirdetései és írásbeli vagy szóbeli tájékoztatói nem tartalmazhatnak utalást az a) pontban meghatározott képzéseken megszerezhető végzettségre vagy a képzés elvégzésével betölthető tevékenységre, munkakörre.
Ez azt jelenti, hogy nemcsak a megtévesztés tilalma áll fenn, hanem törvény tiltja az azonos elnevezések átvételét a szakképzésből vagy a felsőoktatásból.
Jó gyakorlat - alternatív megoldások
A felnőttképzésben érdemes kerülni minden olyan nevet, ami összetéveszthető egy felsőoktatási vagy szakképzési képzés hivatalos megnevezésével. Ehelyett választhatók olyan elnevezések, amelyek világosan leírják a tartalmat, de nem sugallnak jogszabályban rögzített státuszt.
Példák:
- „Közbeszerzési eljárások gyakorlati képzése”
- „Közbeszerzési szaktanácsadás alapjai - intenzív kurzus”
- „Szakpszichológiai ismeretek tréning”
- „Felnőttképzési menedzsment workshop”
📌 TIPP: Vezess belső képzési nyilvántartást! Ha sokféle képzésed van (pl. alapszint, haladó szint, tematikus modulok), érdemes vezetni egy saját képzési nyilvántartást.
A Nyíregyházi Szakképzési Centrum az iskolai rendszerű oktatáson kívül jelentős felnőttképzési tevékenységet is folytat. Ennek keretében székhelyünk és a környező települések lakosai számára nyújtunk lehetőséget arra, hogy magas színvonalú képzés során eredményesen sajátíthassanak el korszerű, a munkavállalást, továbbtanulást, illetve az önálló vállalkozást egyaránt segítő szakmai ismereteket, illetve szerezhessenek új képesítéseket.
Képzéseinkkel a térség gazdálkodó szervezeteit, ipari, szolgáltatóipari és mezőgazdasági vállalkozásait, vállalkozóit és magánembereket kívánjuk támogatni oly módon, hogy képzéseink résztvevőinek bővüljön munkavállalási lehetősége, illetve javuljon munkájuk minősége. Képzéseinket a megrendelői igények maximális figyelembevételével, igényes eszközparkkal, iskoláink bevonásával és felkészült oktatókkal valósítjuk meg.
Képzési tematikánkat és módszereinket a jogszabályi előírásoknak megfelelően, a központi követelmények, a résztvevők, illetve megrendelőink igényei, munkatársaink és oktatóink véleménye és tapasztalatai alapján határozzuk meg, és az érdekeltek igényeinek rendszeres figyelembe vételével fejlesztjük.
Íme néhány példa a különböző szakmák képzési leírásaira, melyek a szakmajegyzék számát, az ágazatot, a képzési időt és a felnőttképzésre vonatkozó információkat is tartalmazzák:
- ABRONCSGYÁRTÓ | Szakmajegyzék száma: 4 0722 24 01
- ÁCS | Szakmajegyzék száma: 4 0732 08 01
- ÁPOLÓ | Szakmajegyzék száma: 5 0913 03 01
- ASZTALOS | Szakmajegyzék száma: 4 0722 08 01
- BURKOLÓ | Szakmajegyzék száma: 4 0732 06 03
- CUKRÁSZ | Szakmajegyzék száma: 4 1013 23 01
- CUKRÁSZ SZAKTECHNIKUS | Szakmajegyzék száma: 5 1013 23 02
- DIVAT-, JELMEZ- és DÍSZLETTERVEZŐ | Szakmajegyzék száma: 5 0212 16 02
- DIVATSZABÓ | Szakmajegyzék száma: 4 0723 16 03
- EGÉSZSÉGÜGYI ASSZISZTENS | Szakmajegyzék száma: 5 0913 03 02
- EGÉSZSÉGÜGYI LABORÁNS | Szakmajegyzék száma: 5 0914 03 03
- ELEKTRONIKAI MŰSZERÉSZ | Szakmajegyzék száma: 4 0713 04 02
- ELEKTRONIKAI TECHNIKUS | Szakmajegyzék száma: 5 0714 04 03
- ÉPÜLET- ÉS SZERKEZETLAKATOS | Szakmajegyzék száma: 4 0732 10 03
- FAIPARI TECHNIKUS | Szakmajegyzék száma: 5 0722 08 02
- FESTŐ, MÁZOLÓ, TAPÉTÁZÓ | Szakmajegyzék száma: 4 0732 06 05
- FODRÁSZ | Szakmajegyzék száma: 5 1012 21 01
- GÉPGYÁRTÁS-TECHNOLÓGIAI TECHNIKUS | Szakmajegyzék száma: 5 0715 10 06
- GÉPI ÉS CNC FORGÁCSOLÓ | Szakmajegyzék száma: 4 0715 10 07
- GÉPJÁRMŰ-MECHATRONIKAI TECHNIKUS | Szakmajegyzék száma: 5 0716 19 04
- GUMIIPARI TECHNIKUS | Szakmajegyzék száma: 5 0722 24 02
- GYAKORLÓ ÁPOLÓ | Szakmajegyzék száma: 5 0913 03 04
- GYÓGYSZERKÉSZÍTMÉNY-GYÁRTÓ | Szakmajegyzék száma: 4 0711 24 03
- HEGESZTŐ | Szakmajegyzék száma: 4 0715 10 08
- IDEGEN NYELVŰ IPARI ÉS KERESKEDELMI TECHNIKUS | Szakmajegyzék száma: 5 0417 13 01
A fodrász szakma esetében a képzés során vendégfogadást végeznek, megtervezik a kívánt szolgáltatást, diagnosztizálnak a vendég egyénisége, fejbőre és haja szempontjai alapján. Hajmosást, hajápolást végeznek a haj típusának és állapotának megfelelő termékekkel. Vizes és száraz haj formázását végzik a megfelelő eszközökkel, termékekkel és technológiákkal. Férfi arcot borotválnak, szakállt-bajuszt formáznak, különböző formáknak megfelelően hajat vágnak és szárítanak. Megtervezik és elvégzik a hajszín változtatásait, alkalmazzák a megfelelő termékeket és technológiákat. Felmérik és megtervezik igény szerint a haj tartós formaváltoztatását, és elvégzik a szükséges, termékekkel, eljárásokkal. Tudatosan alkalmazzák a női alap és divathajvágási formákat az egyéniségnek megfelelően. A technológiai tudást felhasználva megtervezik és elvégzik a különböző hajhosszabbításokat. Az alkalmi hajviseletet fizikai formaváltoztató eszközök segítségével, díszítés alkalmazásával készítik el.
A vizsgához kapcsolódó gyakorlati feladatok között szerepelhet hidegtartós hullám készítése babafejen vegyszer felhasználásával, első szőkítés készítése és árnyalása modellen vagy babafejen, férfi haj melírozása, valamint hajegyenesítés vegyszerrel, babafejen.
